党的二十大报告指出，要把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。今年以来，达赉湖热电公司党委始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，以“党建引领提质年”专项行动为主线，持续加强基层党组织建设，紧紧围绕“三优三强”精准发力，优化党组织基础、丰富活动载体、探索机制建设，全力实现基层党组织均衡发展、全面过硬，努力构建党建工作新格局。

优基础强队伍，培育优质“红细胞”

多角度培训，坚持理论武装。 通过开展“现场检查+理论培训+现场答疑”党支部基础党务知识培训，加强各党支部工作能力。制定并落实年度党员教育培训计划，分层分类抓好党务干部、党员教育培训，提高党员、发展对象和入党积极分子的思想认识、政治觉悟和党性修养。每月开展一次专题团青学习活动，掀起团员青年学习热潮，切实增强青年职工责任感、使命感、紧迫感。截至目前，今年共计圆满完成各类培训7次，让党建工作者成为党务工作的“主心骨”。多层次观摩，坚持典型引路。 通过以会代培的方式，开展“三会一课”现场观摩、党员示范“区岗队组”经验交流活动，为各党支部工作立标准、引思路、传经验。通过观摩标准流程，听取经验做法，检验实践成果等方式，以“务实重效”的态度抓不断提升党建工作质效，不断推动公司党建工作提档升级。互学互助添动力，坚持共同提升。 选派熟悉党务、善做思想工作党员干部担任党建指导员指导各党支部工作，确保重点工作有人指导、难点疑点工作有人联系。探索联建共建模式，以共同开展主题党日活动和支部活动为契机，充分发挥各党支部自身优势，交流党建工作经验，实现资源共享、共同进步、协同发展的目的，推动形成优势互补、资源共享、共同发展的工作格局，切实解决党支部工作开展不平衡问题，推动党建工作由“做好”向“做优”转变。

优载体强融合，汇聚党建“红动能”

拓展横向覆盖面。 建立“党－政－工－团”四格网络齐发力，充分利用专题读书班、专题培训班、形势任务宣讲、学习教育等活动载体，让党员辐射带动团青、干部群众深入学习党的二十大精神，理解贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想蕴含的理论实质和精神内涵，完整准确全面贯彻新发展理念确保高质量完成各项目标任务，让党员干部群众在学习与实践中不断提高思想觉悟。加强纵向延伸度。 利用当地红色资源，采用“学习+交流+实践”的形式，开展“学习二十大，志愿新时代”“缅怀革命先烈感悟伟大成就为高质量发展贡献力量”等具有自身特色的红色主题党日系列活动，增强党组织生活的吸引力，激发每名党员积极主动性，增强开拓前进的勇气和力量，增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。构建网格攻坚力。“ 一名党员一面旗帜，一个党小组一个先锋队，一个支部一座堡垒”，探索构建“网格党支部－党员深一线”网格架构，各党支部不断探索增强党建引领作用的新方式方法，通过线上线下相融合开展党员经常性教育学习，引导各支部的党员将“学知识、比业务、创效益”作为工作目标，进一步推进党员政治素质和业务能力提升，深入挖掘党员红色力量，确保每名党员能够深入生产一线，自觉将党的创新理论宣讲进班组、进一线，让广大干部职工自觉学习成果转化为公司高质量发展的生动实践。

优机制强作为，打造解题“红引擎”

“红黄牌”激发担当作为。 积极探索创新提升工作质效举措，运用“红黄牌”预警机制，以口头提醒、“黄牌”预警、“红牌”警告等方式，对理论学习质量、党员教育、党支部发挥战斗堡垒作用、党员工作作风等方面进行全方位监督，及时给各党支部、支委、党员吹响提醒、警示哨，强化仪式感，增强敬畏心，时刻保持党支部及党员的先进性，提高工作效率。“挂图作战”跟踪工作进度。 对标年度重点工作，制定工作思路和任务清单，明确责任人及完成时间，通过将各项工作分解归类，进一步厘清工作思路，实行月度“计划表格”、年度“任务清单”，做到“打表推进、按月总结”，为全年工作定好“标尺”，推进各项重点工作任务落地生根、开花结果。“立体宣传”营造党建氛围。 对内打造“味觉、视觉、听觉”宣传微阵地，推动党的二十大精神、党的创新理论、党史知识、廉洁教育等学习教育的常态化长效化。丰富党建活动载体，创办月度《党建工作简报》，刊登党建特色工作，不断加强内部经典经验总结，使党建工作更有滋味、基层动态更有干货、宣传报道更接地气。对外充分运用各类宣传平台和宣传资源，扎实抓细宣传教育和舆论引导工作，开通《满洲里达赉湖热电公司》微信公众号、视频号，开设“常学常新”“达电光荣榜”等专栏，积极发挥党建引领作用，不断扩建党建报道内容，坚持用心、用力去做，以达到宣传教育目的。