主题教育开展以来，嘉陵江公司党委牢固树立以人民为中心的发展思想，建立民生清单，专项整改整治职工群众急难愁盼问题，切实让职工群众感受到主题教育的实际成效。

聚焦现场一线，确保问题找得准。 领导班子围绕“践行‘四下基层’优良作风”开展专题研讨，主动深入到生产现场和职工群众，通过“纪委书记接访日”和党员群众“一对一”谈心谈话、座谈交流、职工代表巡视检查等形式，征求到南充综合大楼设施老旧、员工在大楼里无固定办公点等问题30余条。

坚持精准施策，确保措施定得实。 聚焦问题，公司党委及时将这些建议化散为整，逐一进行专题研究、讨论分析，针对性地制定优化办公大楼现有办公布局、合理配置员工工位、新增应急指挥中心、制定《生产现场值班房管理实施细则》等措施20余项，建立跟进修整电站厂区和道路、改造员工值班房和食堂、完善职工之家等民生清单3项。

严格挂图作战，确保效果改得好。 对查摆出的问题“挂图作战”，明确整改时限、责任分工，坚持每周汇报、月度研究、定期通报，将其纳入党员示范“区岗队组”的“红黑榜”内容，倒逼加快问题整改。当前已消除东西关水电站值班房维修后续缺陷9个，南充综合大楼整修项目超预期进度10天，两电站生产和生活环境大变样，员工值班房和食堂焕然一新，公司近日获评“广安市职工书屋”，通过主题教育让职工群众切切实实感受到了“家的舒适”。