清能院党委坚持把“我为群众办实事”实践活动贯穿到党史学习教育全过程，与党史学习教育同谋划、同部署、同落实，聚焦服务科研、服务职工，有序推进“我为职工办实事10+10清单”，有效提升了广大职工的幸福感满意度。

 着力破解创新瓶颈。 坚持把调结构、布新局作为办实事的重要内容，及时调整过往偏重煤基技术研发的做法，大力推进向新能源领域转型，设立了储能、氢能、大数据等6个专业部门，系统内外招聘急需人才，选准配强党支部书记，定期组织科研沙龙、联盟论坛，营造学术氛围，打造特色品牌，通过服务科研中心办实事，助力开创科研创新新局面。

 着力补齐管理短板。 针对职工反映的科研项目管理链条长、节点多的情况，加速提升管理软件，边梳理流程、边压缩节点、边总结固化，共压缩合并了12个节点，占总节点的12%。加快建设数字档案馆，引入数据化管理系统，更大程度方便了档案借阅，实现资源共享。目前，涉及管理提升方面的科研、财务、宣传等6项实事好事正在持续推进。

 着力化解后顾之忧。 坚持把服务职工、提高品质作为办实事之一。推进美化办公环境，建设大屏幕、设置读书角、配置咖啡机，把企业文化融入环境美化之中。积极拓展组织节日慰问、文体活动的方式，想方设法为20多名应届毕业生和新入职职工解决临时租房，子女上学转学等棘手问题，从办实事中体现组织关怀，不断增强凝聚力和向心力。