广发体育系统各单位将“学思想”摆在首位，积极举办读书班，深入开展集中学习研讨，从理论学习中汲取思想营养，在学深悟透中淬炼坚强党性，真学真懂、真信真用，扎实推进主题教育理论学习走深走细走实。

突出学习主题，强化理论武装

各单位坚持“以学铸魂”，通过上好“必修之课”强化理论学习，做到原原本本学、一篇一篇读、逐段逐句悟，深入领会党的创新理论的科学体系、核心要义、实践要求，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

长江环保科技公司聚焦“学什么”“谋什么”“会什么”“干什么”举办主题教育读书班，在研读主题教育必读书目基础上，深入学习习主席关于推动高质量发展的重要论述，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，切实把学习成果转化为谋划、推动公司高质量发展的实效。

陕西公司结合实际制定主题教育读书班日程安排，采取“集体领读+交流研讨”“重点研读+辅助学习”的形式开展专题读书班，通过为期7天的沉浸式学习和深入研讨，引领广大党员干部主动学、深入学、交流学，从党的创新理论中找思路、找遵循、找方法，以高质量的读书班推动主题教育扎实开展。

煤业公司精心策划读书班学习内容，明确“坚持创新驱动和绿色发展”“坚持和加强党的全面领导”“加快构建新发展格局”等8个学习专题，组织党员干部集中时间精力，静下心来读原著学原文，在工作“热运行”中进行“冷思考”，结合工作实际开展交流研讨，研究分析存在问题，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获。

丰富学习载体，营造浓厚氛围

各单位采取多种形式、利用多种平台组织学习，对总书记新时代中国特色社会主义思想进行详细阐释，让更多党员干部学有所思、学有所悟、学有所获。

新能源公司以集团公司调研联学为契机，深入学习习主席关于生态文明建设重要论述，通过党委会“第一议题”，及时跟进学习习主席最新重要讲话和文章。发挥党委读书班、中心组学习示范作用，制定本部党支部、党员专题学习计划，丰富主题党日、沉浸式学习等形式，用好公司大理实训基地，开展党员干部集中培训，确保开展主题教育思想同步、工作同步、落实同步。

甘肃公司采取“深入高校封闭学+走进本部交流学”相结合的方式，坚持读原著学原文，通过专家讲座、主题研讨和沉浸感悟等，重点学习党的二十大精神等内容，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，把智慧和力量凝聚到建设一流现代化综合能源企业上来。

新疆公司探索“3+3”理论学习模式，在对象上抓好领导班子成员、党支部委员、党员干部“三个覆盖”，在内容上抓好必学+选学、广度+深度、理论+实践“三个结合”，精心组织读书班研讨学、党支部集中学、党员干部交流学，做到学思用贯通、知信行统一。

注重学以致用，推动成果转化

各级党员领导干部把学懂弄通做实总书记新时代中国特色社会主义思想作为政治责任、精神追求、自觉习惯，带着嘱托学、带着感情学、带着责任学，推动党的创新理论真正入脑、入心、入行。

南方分公司聚焦“学思想”这一基础，研究制定分公司党委+本部党支部“两份学习计划安排”，明确学习方式、重点内容、参学范围和时间安排，清单式推进学习研讨，建立“日自学+周集中+月检测”三合一学习机制，通过“讲学考用”多维度，引导党员干部把总书记新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

财务公司坚持理论学习与交流研讨相结合、与调研联学相结合，开展第一阶段读书班学习，重点学习了“坚持和加强党的全面领导”“坚持金融服务实体、推动企业高质量发展”“总书记新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论”等专题，并与华北分公司围绕煤电保供、提质增效、“票据池”推广等业务，开展1次调研联学交流，通过边学习、边调研、边检视、边整改，推进读书班取得实实在在的成效。

澜沧江公司按照“原文学习、专业解读、专题发言、交流研讨、解决问题、研究措施”六个步骤，划分“三阶段、五专题”开展主题教育读书班，领导班子成员紧紧围绕“牢记初心使命、坚定理想信念”第一专题开展交流研讨，进一步筑牢思想根基，努力在“领跑中国电力、争创世界一流”新征程中走在前、干在前。