主题教育开展以来，广发体育系统单位党员干部坚持学原文读原著悟原理，着力在深化、内化、转化上下功夫，把学习成果转化为干事创业的实际本领，进一步提振领跑中国电力、争创世界一流的精气神，让勇于担当作为、敢于干事成事在广发蔚然成风。

财务公司

财务公司信贷党支部书记、党员突击队队长王琦带头攻坚降本增效“大课题”，通过实地走访成员单位，深入调研信贷需求，带领团队为企业累计发放清洁能源贷款约212亿元，稳步推进9亿元陆上风电项目银团贷款筹组。他注重学以致用，提升实践能力，协助成员单位置换超过22亿元商业银行高息借款,促使商业银行对27亿元存量固定资产借款作出降价调整，为成员企业节约财务费用1600余万元。他发扬“马上就办、办就办好”工作作风，统筹推进信贷业务“一站式”全流程线上化，切实提升信贷服务质效，以新气象新作为检验主题教育成果。

浙江分公司

浙江分公司基建部党支部书记方埭坚持问题导向，狠抓关键技术治理。联合研发团队制定技术方案，聚力攻关嘉兴2号海风项目谐波治理问题，为后续海风项目接入电网打下坚实基础。他主动服务一线，干在实处推动发展。深入现场指导工程组织，落实船机设备资源，协调解决苍南2号海风项目工程难题，开展现场安全质量专项检查10余次，严把工程建设安全质量关。他强化协同治理，加强建章立制管理。修订完善公司基建相关制度7项，建立基建月度任务督导机制，提升公司基建管理水平。

重庆分公司

重庆分公司规划部负责人、党支部书记夏葵是规划战线的一名女同志，她认真学习领会总书记关于碳达峰碳中和的重要论述，针对重庆市新能源资源禀赋较差、分公司新能源装机占比不高的突出问题，带领支部党员成立“强基建、造精品、掘资源”红岩党员突击队，奔赴重庆市各区县以及青海、山西、甘肃等省份深入调研对接项目资源，切实破难题、促发展。当她得到青海项目变更的消息，连夜赶往项目所处县城，争取到分公司进入项目开发业主候选名单。在重庆秀山，她蹲守县政府，及时汇报广发在项目开发、资金保障、人才队伍等各方面优势，争取到25万千瓦条件最优的风电项目资源。目前广发在渝第一批分布式光伏项目全部建成投产，巫山、奉节等区域风电项目“多点开花”，深度对接新能源项目约150万千瓦。

蒙东公司

蒙东公司兴安筹建处新能源项目负责人王加利深入学习贯彻习主席关于调查研究的重要论述和重要指示批示精神，切实提高调查研究工作质量和实效。他主动“领题”，统筹解决兴安盟区域内在建项目多、消纳空间受限、竣工期相近等实际问题，科学规划建设时序，为推动新能源项目建设奠定坚实基础。他带头“破题”，连续60多天往返于各级地方政府、电网公司和各项目现场之间，冲锋在并网协调、项目验收、设备调试、手续办理第一线，攻坚破解制约新能源发展的关键问题。他精准“答题”，在他的带领下，科右前旗风电项目首台风机于6月7日顺利并网发电，突泉项目将于7月上旬并网发电。

四川公司

四川公司氢能公司党支部书记李太斌争做党的创新理论践行者，聚焦习主席关于科技创新的重要论述等内容开展学习研讨5次，开展专业培训12次，扎实推动建设广发“十四五”十大科技项目——西南地区首个大规模水电解制氢示范工程。面对项目8月试投产任务，李太斌牵头成立党员攻关组，与清能院氢能党支部结对攻关，开展安全“零”事故、员工“零”违纪、党群“零”距离等“氢零行动”。从基建管理到安全监督、从用水用电到后勤保障，他团结带领党员干部职工全力以赴搞建设、事无巨细抓落实，为项目按期竣工打下坚实基础，获评成都市绿色低碳产业链“领军人才”。

宁夏公司

“我与风沙为伴，以现场为家，嘴里念叨的是安全，心里系着的是质量，脚下赶的是工期……”宁夏公司生产建设环保部主任助理许建国在基建现场贡献着自己的智慧和力量，荣获集团公司“2022年新能源装机8000万劳动竞赛”优秀基建管理人员。针对“雷避窑电站植被恢复生态修复”问题，许建国带头驻站“盯守”生态修复工程进展长达四十余天，围绕现场环境气候、土壤土质、水质水量等方面深入调研分析，寻找最优种植方案和养护措施，先后完成光伏区微喷带铺设49万米、容量1500方的二号蓄水池修建、缺苗区草籽补种等工作，以整改整治的新成效检验主题教育成果。

信息公司

信息公司坚持把学思想和见行动统一起来，以集团公司党组通报问题整改的新成效检验主题教育成果，成功承办全国网络安全职工职业技能竞赛，受到全国总工会领导和参赛各方一致好评。“共产党员就是要敢于担当的。”本次大赛有来自全国13个行业、30家大型国有企业的48支队伍、153名选手参加角逐，面对时间紧、任务重、标准高的挑战，信息公司成立竞赛保障党员突击队，队长戚红建立下“办一流大赛、创网安品牌、展广发风采”军令状，不分公休日节假日，“5+2”、白加黑连轴转，与先进对标、与时间赛跑，高质量完成97项节点任务。密密麻麻的进度表，浸透了党员突击队的心血和汗水，将主题教育激发的学习工作热情，转化为攻坚急难险重任务的实践力量，推动队伍精神面貌大转变、企业工作氛围大改观、工作质量效率大提升。