北方公司党委书记、董事长、总经理   陈炳华

主要工作开展情况

（一）强化组织领导，迅速启动部署

坚决扛起抓好主题教育的政治责任、主体责任，第一时间召开党委会，传达学习习主席关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，研究制定工作安排，细化5个方面、25项重点任务，绘制重点任务推进图。

（二）强化理论学习，筑牢思想根基

如期举办读书班，学好用好党中央指定的8种学习书目，结合公司高质量发展实际，围绕“创建一流企业”“绿色发展”等9个专题开展学习研讨。抓实本部党支部理论学习，在读原著学原文悟原理基础上，参观党的二十大精神主题展和百年党史展，开展学习活动，提升理论学习效果。

（三）强化问题导向，深入调查研究

坚持以问题导向引领调研方向，把调查研究与绿色转型、高质量发展一体推进，制定调查研究方案，确定16个调研选题。领导班子成员主动领题，深入基建施工现场、生产一线班组、偏远地区煤矿和风电场，推动问题大起底、难题大攻坚。坚持当下改和长久立相结合，已梳理形成第一批调研问题清单66条，制定整改措施98条。

（四）强化检视整改，确保真改实改

坚持边学习、边检视、边整改，成立整改整治组，围绕6个方面突出问题，认真检视盘点，建立问题清单、整改清单、责任清单。班子成员主动认领，牵头整改，目前检视发现问题共11项，制定措施23条，实行动态销号管理。

（五）强化成果转化，推动改革发展

能源保供勇于担当，安全形势持续向好。高质量发展稳步推进，盈利水平持续保持集团公司前列。深化改革初见成果，推行基层企业内部市场化改革和全员工作积分制改革，全员劳动生产率同比提高30.9%。

（六）强化宣传引领，营造良好氛围

坚持正面宣传导向，开设“主题教育进行时”专栏。发布微信公众号28期、头条号21条、官方抖音号19条，及时宣传党中央精神，反映主题教育动态，努力营造开展主题教育的浓厚氛围。

下一步工作安排

一是建立健全“每周一学”机制，持续加强集体学习研讨；二是抓好调研成果转化，高标准召开调研成果交流会；三是牢牢抓住高质量发展这个首要任务，持续提升“六个能力”、推动“六个实现”，为集团公司加快建设世界一流企业贡献北方力量；四是勇于直面问题，集中力量抓好整改整治，高质量召开民主生活会和组织生活会；五是总结好第一批主题教育经验做法，超前谋划第二批主题教育。