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企法部:创一流 抓改革 严合规 强法治 以钉钉子精神推进主题教育工作
集团公司企法部党支部书记、主任 周奕
主要工作开展情况
(一)理论学习铸魂增智
坚持读原著学原文悟原理,认真学习主题教育指定书目,及时跟进学习习主席最新重要讲话精神,深入研学“千万工程”“浦江经验”经验案例。截至目前,已开展党员大会集体学习4次,支委会扩大会议集体学习6次,各处室集体学习12次。支委带头学。支部书记和各位委员带头领学原著原文,带头撰写心得体会。联系实际学。结合法治建设、风险管理、管理提升、国企改革等工作实际,深入学习总书记关于建设社会主义法治体系和法治国家等一系列重要论述和指示批示精神。凝聚共识学。通过学习,大家一致表示,工作思路更加清晰,工作方法更加丰富,对全面建成社会主义现代化强国更加充满信心。
(二)调查研究破解难题
认真落实总书记“没有调查就没有发言权”的指示精神。截至目前,支部共开展调查研究9次,其中参加集团公司领导调研5次,部门独立领题调研4次,初步形成一批调研成果。调研前把方案做细。坚持“三结合”确定调研主题,用好“抓两头带中间”的工作方法,对典型案例开展解剖式调研。调研中把问题摸透。坚持问题导向,采取查阅资料、员工座谈、一线访谈、发放问卷等多种方式,对难点堵点开展对策性调研。调研后把成果提精。坚持“一单位一报告”形成调研成果,目前已形成调研报告9篇。
(三)检视整改推动工作
坚持PDCA精益管理理念,建立问题清单,制定整改措施,推动工作落实。创一流方面。集思广益制定《创一流方案》和《价值创造行动实施方案》。深化改革方面。认真组织双百、科改企业修订新的改革方案。持续巩固改革三年行动成果成效。风险防控方面。聚焦户用光伏项目开发建设实际问题,研究提出完善管理方式、落实“放管服”要求的管理优化建议。法治建设方面。积极推动二级企业总法律顾问和法务人员配置工作,组织开展合同管理专项检查,切实解决调研中发现的问题。
下一步工作安排
一是深学争优,持续强化理论学习。深研细读、深学细照习主席重要讲话和指示批示精神,完善学习机制,提升学习质量,努力悟规律、明方向、学方法、增智慧。二是敢为争先,做深做实调查研究。拓展调查研究的深度广度,真调研问题,调研真问题,有针对性地拿出破解难题的实招硬招。三是实干争效,动真碰硬检视整改。动态管理问题清单,加大力度真查真改,分类分层推动解决,以主题教育的扎实成效助推集团公司高质量发展。