学习教育为先。围绕“为何学、如何学、学什么、怎么干”四个方面细化学习方案。太平驿公司运用抗震救灾爱国主义教育基地，加强干部职工思想引领；新能源分公司制作主题教育宣传墙，营造浓厚学习氛围。

调查研究为先。紧扣防洪度汛、新能源发展等重点难点工作，聚焦职工“急难愁盼”问题，编制调研方案。嘉陵江公司推动改善电站住宿、办公设施条件。

问题整改为先。抓好上级调研督查、巡视巡察问题的立行立改。泸定公司凝聚工区各党组织力量，攻坚硬梁包电站闸坝混凝土浇筑、打通引水隧洞最后一公里等难题，为电站按期投产打好基础。