学习方案

“学习+调研”找准发展路径——从“深学细研”到“实践建功”。

学习实践

如何提升机组安全保供和价值创造能力？如何进一步挖掘机组自身潜力，提升一次调频性能？莱芜电厂党委坚持从“纸上学”到“事上见”，将理论学习与调查研究有机融合、一体推进，紧紧围绕企业高质量发展中的重大问题开展调查研究，用总书记新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论这一有力武器来分析问题、解决问题。

“百万二次再热机组汽机调节裕度小，导致一次调频性能差是影响机组效益的关键问题。虽然在飞轮储能投运后有了一定改善，但还有较大提升空间。我们在生产系统开展调研，要着力解决这一难题。”党委班子直击核心问题，着力打通生产经营中的堵点淤点难点，选定了提升百万机组一次调频性能这一增效关键点，组织精干力量成立攻关组，深入调研、全力攻坚。

9月27日下午3点，莱芜电厂一场围绕提升百万机组一次调频性能的技术讨论会正火热进行。大家各抒己见，在讨论中碰撞火花，在沟通中达成共识。“目前，我们的攻关方向很明确，就是围绕‘凝水调频+给水调频’联合辅助参与机组调频试验。接下来，再全面分析机组投产以来一次调频大扰动动作前后参数变化情况，针对目前试验参数进一步完善控制策略。”讨论会在广发创客、项目攻关负责人赵亮的总结中结束。这是主题教育开展以来，莱电人将学习成果转化为攻坚克难实际成效的一个生动场景。

调研的最终目的，是解决问题、推动工作、服务生产经营大局。经过攻关，百万机组一次调频性能取得明显突破，两台百万机组一次调频大扰动合格率，从原有的40%左右提升至最高80%。

学习感悟

莱芜电厂生产部热控专工 赵亮：

为学之实，固在践履。作为一名基层党员、专业技术带头人，我将立足岗位，继续保持昂扬向上的精神风貌和刻苦钻研、勤奋工作的作风，带领攻关团队，把主题教育学习成效转化为解决难题、助力发展的生动实践，不断解决技术难题，为助推企业高质量发展贡献自己的智慧和力量，在集团公司“领跑中国电力、争创世界一流”的新征程上展现青年担当。