“仅今年一年户用屋顶光伏就实现了160兆瓦并网容量，预计年底突破200兆瓦”“多个集中式光伏和分布式光伏都计划在今年底并网”……细数年末冲刺收官的项目，花凉亭水电公司党委副书记、总经理夏睿言语中无不透露着自豪。

三年前，守着水电站还在为干旱少雨愁容满面的花凉亭公司，如今在干旱年，创下了发电量、售电价格、营业收入和利润历史新高。新能源像一缕朝阳注入企业发展引擎，点亮铜陵杨圩的水面，点亮皖西南村落的屋顶，点亮木排冲的废弃矿山，打开了花凉亭公司“水光互补”的现代化发展眼界。

向着光  冲刺“高光时刻”

“户用屋顶光伏是今年最大的利润增长点。”公司党委书记、副总经理樊纪新指着安徽西南部的区域告诉记者，“我们已经拿下了6698户，超过25%的市场。”第二批主题教育启动以来，公司持续深化“以学促干”，喊出“慢进也是后退”的口号，推动主题教育与项目建设深度融合，助力项目“加速跑”。

面对竞争激烈的户用屋顶光伏市场，樊纪新直呼“卷得很”。一方面，村民不再满足于铺设光伏板，还要建造精致阳光房。另一方面，部分企业为了抢占市场，花样百出，租金不断突破新高。屋顶光伏从最初的“村民抢着装”逐渐转变为“企业求着装”。

“大家货比三家，还是会选择广发。”樊纪新对此深有感触，“我们租金不是最高，但信誉最好，村民看中的是广发的央企品牌。”户用光伏安装好后，售后管理才见企业水平高下，租金能否按时按量发放？运维管理能否跟上？能否积极响应村民需求？为此花凉亭公司安排专人定期走访跟进，同时基于“阳光云平台”对屋顶光伏实时监控，确保广发品质。

目光从村落屋顶转向废弃矿山，木排冲光伏项目现场忙碌的每一个人都在期待年底并网发电带来的新气象。“项目一开始并不被看好，矿山坑塘、边坡、山脚多，可利用的光伏容量仅7.4兆瓦。”樊纪新说，为了啃下硬骨头，公司联合设计院、生产厂商一起想对策、改设计，创新使用柔性支架将所有边角地带利用起来，直接增容5兆瓦，实现板上光伏发电、板下生态恢复、土地立体利用，未来公司还将尝试发展农业，带动当地创收，黑色矿山变身“金山银山”近在眼前。

顺着水  探寻“家”的新生机

花凉亭公司的另一条“生命线”——花凉亭水电站刚刚完成六年一次的大修。这个仅有40兆瓦的高龄水电站是公司“元老”，是一座世外桃源，更是职工心中的家。

“职工特别有归属感，家就应该有家的样子。”夏睿口中“家的样子”是安全与高效，是职工的自豪感与获得感。电站建设自70年代，有的设备运行时间长存在跑冒滴漏，检修队伍也随着老师傅的集中退休，而面临“传承”危机。“第二批主题教育给了我们一个强有力的支点，下决心提升大修效率，革新检修模式。”夏睿介绍。

但检修队伍从顶峰的40余人降至20余人，人少、经验断层，如何才能把这份检修老传统延续下去？又如何提速大修？“考虑过请外包，但大家觉得成本过高，也不能丢了检修老手艺。”检修部主任郭俊说，“以后的年轻人不懂检修，怎么发现、预判安全隐患。”瞄准“高效”“传承”，公司最终选择邀请兄弟厂的“大师傅”作为班长，带领职工边学边干。

公司检修党支部充分发挥先锋模范作用制定多个提速新方案。“以前拆解、清洗、组装分开进行，现在三项合并，即拆解一件、清洗一件、组装一件，仅这一处就节省7天时间。”但纵使做好充足准备，也时有碰壁，“当时机组底环上拳头大的螺丝拧不下来，如果切割底环重新定制就要浪费1个月，一筹莫展之际想到用货运卡车的风动扳手，才顺利拧下16颗螺丝。”在通力协作下，检修部提前15天完成大修，打破同类机组大修工期纪录。

“聚是一盘棋，散是满天星”，此刻一部分检修部职工继续参与到对机组油系统管道、阀门、事故油泵、技术供水系统等的更新改造，而另一部分职工已经奔向新能源项目的建设一线。

聚焦人  打破考核“大锅饭”

因为历史遗留问题，花凉亭公司人工成本一度达到80%，人口多、人才缺，“公司好不容易迈上新能源发展的高速路，不能拖了后腿。”夏睿说。

第二批主题教育中，公司党委结合自身实际，将“用好绩效考核推动干事创业”作为调查研究的重要课题之一。“除了加大培训力度、以干代训、横向交流，用好绩效考核也是激发职工内在动能的关键。”夏睿说。

“绩效”是什么？通过调查研究，夏睿更加深刻的认识到，绩效考核不是简单发奖金，是一个系统工程。目前，公司新能源发展、基建专项激励考核方案等逐步完善，打破过去的旱涝保收，根据任务、节点完成情况进行考核，户用光伏项目则将月度并网完成率作为考核依据。“长期吃大锅饭，一开始大家不能接受绩效考核，但事实证明，不扭转观念就赶不上时代和公司发展的步伐。”办公室主任钮国胜表示。如今，技能人才队伍水平显著提升的同时，绩效水平逐渐拉开档次，激发职工干事创业新动能。

职工月月考，党员干部日日考。夏睿给记者展示了公司干部微信群，“大家的工作失误都要发在群里，什么原因、造成什么结果，错在哪里都要写的明明白白，” 夏睿说，“我自己也在群里承认过错误，那感觉是真不好受。” 当“红红脸、出出汗”成为常态，党员干部也在改进工作作风，提高工作效率中真正成长。

水与光交相辉映，生态与效益携手齐飞，信念与发展同频共振，花凉亭水电公司扎实开展第二批主题教育，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，持续厚植“水光互补”的绿色发展底色。